Est dédié à la recherche et le développement de logiciels pour le commerce et l'industrie. Créé et inséré dans le groupe en 2010.
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Acquisition en 2004 de la totalité du capital dEUROPESAGEM - Comercio Internacional de Balanças, Lda, société spécialisée dans la distribution dappareils de pesage commerciaux et industriels (créée en 2001).
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Représentant officiel de la marque allemande ESPERA, d'équipements de pesage et d'étiquetage. Créé en 2011.
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Pour nous, la balance va bien au-delà du poids. Quand on pense à la balance, on pense à l’innovation, au futur et au monde. Lorsque nous pensons à la balance, nous pensons aux nouveaux modes de paiement, à la technologie sans fil, à la collecte de données et à l'automatisation.
Quand nous pensons à la balance, nous pensons à votre industrie, à votre supermarché ou à votre boucherie. Pour nous, la balance fait partie de la famille.
C'était l'année 1967 lorsque notre père, José Pimenta Marques, a décidé de se lancer dans la fabrication de balances. Il a commencé à travailler dans les mêmes locaux la mère, en tirant parti des ressources existantes, mais tout seul, c’est-à-dire en créant sa propre entreprise, Balanças Marques.
Lorsqu’il a créé Balanças Marques, notre père, José Pimenta Marques, rêvait d’améliorer les conditions de vie de notre famille en créant une entreprise durable. Avec cet objectif, il a finalement lancé des produits différenciants qui ont marqué l'ADN innovant et ambitieux de la société.
Début de la famille Marques. 1967: Fondation de Balanças Marques par José Pimenta Marques et premiers pas de l'entreprise.
1970: Changement de locaux chez Garapôa. La spécialité était les balances romaines pour l'agriculture, en métal. Ce qui démontre, le caractère d’innovation et de pionnier, les Balanças Marques se distinguent par l’invention de la célèbre gamme romaine totalement en métal.
Immense croissance de la entreprise malgré la crise économique nationale et mondiale. 2003: Création du groupe José Pimenta Marques. Présentation des nouveaux produits technologiquement avancés.
1983: Changement pour les installations à la place de Boavista. La 2e génération de la famille Marques commence à entrer dans l'entreprise à temps plein. La société devient de plus en plus spécialisée dans les solutions de pesage pour le commerce et l'industrie.
Croissance du nombre d'employés. Agrandissement et modernisation des installations. Forte croissance internationale. Prix nationaux et internationaux. La troisième génération de la famille Marques assume un rôle de plus en plus actif et pertinent dans l’entreprise.
1995: Modification des installations actuelles dans le parc industriel de Celeirós. Croissance ininterrompue de l'entreprise et modernisation industrielle. Nouveaux produits (en particulier le pont-bascule). Début de la stratégie d'internationalisation
Ajouter de la valeur au monde du pesage en innovant à travers le développement, la production et la commercialisation d'instruments et de services que nos clients sont fiers d'utiliser.
Maintenir et renforcer la position parmi les principaux acteurs européens.
Rester à la pointe du développement technologique du secteur.
Attirer et retenir les meilleurs talents, en favorisant un environnement professionnel et compétitif, sans abdiquer les valeurs et les principes de la famille.
Etre reconnu comme une entreprise socialement responsable contribuant activement au bien-être de la communauté environnante.
Un groupe, Une Famille
Intégrité et rigueur
Innovation et Excellence
- Jour d’anniversaire libre
- Entrainement physique
- Prix de naissance - Prix de 500,00€ en carte pour la naissance de chaque enfant
- Prix de distribution de dividendes pour les collaborateurs
- Protocoles externes
- Remises sur les boissons Baldi
-Formation Interne / Externe
-Disponibilité d’eau et fruits dans les espaces de loisirs
-Kit scolaire pour les enfants des collaborateurs mineurs et étudiants
-Plafond pour des activités organisées par les collaborateurs avec le parrainage de la société
-Événements organisés par l'entreprise (Fête de Noël, Journée de la Famille entre autres)
Pour nous, le succès est aussi la possibilité de retourner dans la communauté. Notre politique de responsabilité sociale est une source d'opportunités et d'innovation.